Perspektiven

Häufige Probleme

  • Bisherige Arbeitsweisen führen nicht mehr zum Erfolg
  • Neue Aufträge können aufgrund zu hoher Komplexität nicht angenommen und durchgeführt werden
  • Unzufriedene KundInnen

Lösungsansätze

  • Neue Sicht- und Arbeitsweisen entwickeln und ausprobieren
  • Aus den Bedürfnissen der KundInnen lernen und neue Angebote entwickeln
  • Führungskräfte erkennen neue Sichtweisen und Perspektiven, und beginnen zu wachsen

Die Grundlage für die lernende Organisation ist gelegt.